Veelgestelde vragen

Thema's:

• Geschikte training / coaching / troaching / workshop uitzoeken
• Referenties en recensies
• Acties en aanbiedingen
• Voorafgaand aan de training opdrachtgever
• Voorafgaand aan de training deelnemer
• Tijdens of na afloop van de training opdrachtgever
• Tijdens of na afloop van de training deelnemer
• Talenten Motivatie Analyse (TMA)
• Collegiale opvang en Bedrijfsopvangteam (BOT)
• Werken bij Jongkind Training & Coaching

Geschikte training / coaching / troaching / workshop uitzoeken

• Ik zie de training die ik zoek niet tussen jullie aanbod staan
• Ik wil graag een combinatie van verschillende trainingsonderwerpen
• Over welke thema's geven jullie trainingen, workshops, coaching en troaching
• Ik heb slechts één medewerker die zich wil ontwikkelen
• Help mij bij het bepalen welke training, coaching of workshop het beste past bij mijn opleidingsvraag
• Bieden jullie trainingen, coaching en workshops ook online aan?
• Hoe veranderingsbereid is mijn team medewerkers
• Hoe realiseer ik ontwikkeling van competenties
• Welke competenties zijn er en wat betekenen deze
• Wat kunnen jullie voor een individuele trainingsvraag betekenen
• Verzorgen jullie coaching on the job
• Welke voordelen heeft een incompany training
• Hebben jullie ervaring in onze branche
• Hoe krijg ik persoonlijk opleidingsadvies
• Wat is de achtergrond van jullie trainers
• Is het ook mogelijk een training te geven van een dagdeel
• Wat zijn jullie tarieven, prijzen
• Welke subsidies, belastingvoordelen en vergoedingen bij training en scholing?
• Wanneer kunnen we de training laten plaatsvinden
• Wij zijn opzoek naar een unieke trainingslocatie of accommodatie
• Kan ik als P&O-er of leidinggevende zelf of een collega vooraf laten kennismaken met jullie werkwijze
• Wanneer is troaching een interessant alternatief
• Hoe lang is een offerte geldig
• Wat is de reden dat jullie standaard zonder accommodatie offreren

Referenties en recensies

• Wat is de gemiddelde beoordeling gegeven door opdrachtgevers en deelnemers
• Waar vind ik referenties en recensies over jullie
• Hoe schrijf ik zelf een recensie

Acties en aanbiedingen

• Wat zijn de lopende acties van Jongkind Training & Coaching
• Hoe blijf ik op de hoogte van jullie lopende en nieuwe acties
• Wat betekent training van de maand
• Hoe kom ik in aanmerking voor de korting van de training van de maand
• Wat is de actuele training van de maand?
• We zijn akkoord met de offerte, wat zijn nu de vervolgstappen

Voorafgaand aan de training opdrachtgever

• Waar moet de trainingsruimte accommodatie aan voldoen
• Wat zijn de definitieve doelstellingen en programmapunten
• Hoe zorg ik voor een langdurig effect van de training
• Hoe meet ik het effect van de training

Voorafgaand aan de training deelnemer

• Ik ben uitgenodigd voor een intake gesprek, wat kan ik verwachten
• Hoe bepaal ik mijn leerdoel(-en)
• Heb ik invloed op het programma
• Ik heb een afspraak bij jullie waar vind ik een routebeschrijving
• Waar laat ik weten dat ik later of verhinderd ben voor een training?
• Ik kan het adres van de accommodatie van de kennismakingsworkshop niet meer vinden

Tijdens of na afloop van de training opdrachtgever

• Ik heb de getekende presentielijst nodig voor subsidie of tegemoetkoming
• Ik heb de deelnamebewijzen ontvangen, enkele gegevens kloppen niet
• Wanneer krijg ik de rapportage van de schriftelijke evaluaties
• Ik wil als opdrachtgever een recensie schrijven hoe doe ik dat
• Ik heb als leidinggevende Actiepost ontvangen, wat doe ik daarmee

Tijdens of na afloop van de training deelnemer

• Ik wil graag een vervolg op de training
• Ik heb mijn deelnamebewijs ontvangen, er klopt iets niet
• Ik wil een recensie schrijven hoe doe ik dat
• Ik ben niet tevreden of ik heb een klacht, wat nu
• Ik heb Actiepost ontvangen, wat doe ik daarmee
• Ik wil graag als deelnemer een vervolg op de training

Talenten Motivatie Analyse (TMA)

• Uit welke instrumenten bestaat de totale TMA-methode?
• Wat is een TMA persoonlijkheidsanalyse?
• Wat is een BAIA?
• Wat is de TMA 360 graden-feedback analyse?
• Wat is een Capaciteitenanalyse?
• Wat is een TMA teamanalyse?
• Wat zijn drijfveren en talenten bij TMA?
• Wat is motivatie bij TMA?
• Wat is een competentie?
• Hoe vraag ik een TMA aan?
• Hoe vul ik de TMA in?
• Wat als de TMA-link niet (meer) werkt?
• Wat als ik de TMA uitnodiging niet heb ontvangen?
• Wanneer krijg ik de TMA rapportage?
• Hoe via Rabobank GROW een Talenten Motivatie Analyse (TMA) doen?

Collegiale opvang en Bedrijfsopvangteam (BOT)

• Wat is een Bedrijfsopvangteam (BOT)?
• Wat zijn schokkende gebeurtenissen?
• Hoe te handelen bij schaamtegevoelens van een collega na een schokkende gebeurtenis?
• Wat te doen bij schuldgevoelens van een collega na een heftig incident?
• Wat betekent de term Secundaire victimisatie?
• Wat zijn herbelevingen na een heftig incident?
• Wat is vermijding na een schokkende gebeurtenis?
• Welke eigenschappen en vaardigheden heeft een collegiale opvanger of BOT-lid nodig?
• Wanneer is het beter om professionele hulp in te schakelen bij collegiale opvang?
• Waar vind ik professionele hulp na een heftig incident?
• Waarom verwerkingstaken in plaats van verwerkingsfases na een heftig incident?

Werken bij Jongkind Training & Coaching

• Ik zou graag bij jullie werken als trainer en/of coach
• Ik zou graag bij jullie werken als trainingsacteur
• Ik zou graag stage bij jullie lopen
• Welke vacatures stonden open bij Jongkind Training & Coaching