web analytics

Training Feedback geven en ontvangen

Training Training Feedback geven en ontvangen Jongkind Training Coaching

Training 'Feedback geven en ontvangen'

Wilt u dat uw personeel beter met elkaar spreekt en meer naar elkaar luistert?
Goed nieuws, want met onze training ‘feedback geven en ontvangen’ bevorderen wij de communicatie op uw werkvloer.

Doel training feedback geven en ontvangen

Deze training is een remedie wanneer u problemen opmerkt in de werksfeer. Krijgt u weinig respons tijdens vergaderingen? Bespeurt u spanning tegen groepen of individuen op de werkvloer? Of drukt iemand wel heel erg zijn stempel, terwijl anderen lijken ondergesneeuwd?
Deze training haalt daar de angel uit. Zo helpen wij u dus graag om een betere, productievere en meer open werksfeer te (her)creëren.

Klanten beoordelen deze training gemiddeld met een 8,5/10
Gebaseerd op 14 beoordelingen.

met respect

8/10

Het bezig zijn met de 4-hoek: valkuil, kwaliteit etc. sprak me aan. Ik raad de training aan: leerzaam, met respect naar elkaar, je leert elkaar beter kennen.

- ODG

Eye-opener feedback geven en ontvangen

8/10

Weer een eye-opener. Ik moet meer voor mezelf opkomen ipv conflict mijden

- Medisch diagnostisch centrum

Meer benaderbaar zijn

8/10

Goede feedback ontvangen waar ik iets mee kan. Rustige relaxte trainer. Wat ik heb geleerd: meer benaderbaar zijn en samenwerken gaat niet automatisch goed.

- ODG
↑ ervaringen inklappen

Open gesprekken en eyeopener

8/10

De open gesprekken die ontstonden nav bepaalde vragen. Ook het rollenspel sprak me aan. Training is een eyeopener, hoe reageer ik, wat is mijn stijl en hoe kan ik dat anders doen.

- Omgevingsdienst Groningen

Interactie

8/10

Dat de wijze van communiceren bepaalt wat de ander er mee doet, ander ruimte geven voor interactie.

- Anoniem

Goede communicatie

8/10

De trainer laat ruimte voor discussie zonder de hoofdlijnen te verliezen. Ik ben bewuster geworden van de kracht van goede communicatie.

- Hosokawa

Nooit saai

8/10

Aandachtig, goed samenvattend en nooit saai. Geeft inzicht in eigen gedrag en geeft goede handvatten om gedrag te beïnvloeden.

- Hosokawa

Top trainer

10/10

De gecreëerde sfeer en openheid spraken mij aan. Top trainer die duidelijk en helder communiceert.

- Hosokawa Micron

Feedback geven en ontvangen

9/10

Meer inzicht in feedback geven en ontvangen en duidelijke verbeterpunten gekregen, ik denk dat veel mensen hier baat bij kunnen hebben.

- Chasse Breda

Feedback ontvangen

9/10

Feedback ontvangen vond ik interessant omdat dat mij helpt bij feedback geven. Ik raad deze training aan omdat het goed is om hier eens bij stil te staan.

- Chasse

Workshop feedback geven en ontvangen

9/10

Goede interactie, duidelijke voorbeelden, rust en structuur tijdens de workshop.

- Chasse Theater

Feedback geven en ontvangen (workshop)

9/10

Je leert er veel van en wanneer alle collega's deze training zouden volgen, wordt het feedback geven wellicht vergemakkelijkt. Trainer gaf goede en heldere uitleg.

- Chasse

Workshop feedback geven en ontvangen

9/10

De concrete handvaten voor feedback geven spraken me erg aan. De trainer had veel aandacht voor de groep. Deze training is goed voor de verstandhouding en onderlinge relaties.

- Chasse

Workshop Feedback geven en ontvangen

8/10

Trainer was duidelijk en heeft ons voorzien van handige lijstjes. Workshop van 3 uur was wel kort, ik denk dat 3/4 dag of hele dag beter is.

- Chasse Theater

Deel jouw ervaring

Visie

Dit is geen standaard training waarin wij uw personeel belerend opleggen hoe ze ‘feedback moeten geven en ontvangen’. Wij coachen daar waar het moet en geven feedback hoe het ook anders kan.

Werkwijze training

Voorafgaand aan de training volgt namelijk een persoonlijke intake waarin wij onderzoeken wat op uw werkvloer speelt. Wat de dynamiek is, hoe uw personeel zich verhoudt en welke opvattingen er spelen.
In de training zelf doen wij meerdere oefeningen die in het verlengde staan van effectief samenwerken.

Resultaat training feedback geven en ontvangen

Kies dus voor de training ‘feedback geven en ontvangen’, als u wilt dat:

  • uw personeel assertiever wordt.
  • bestaande conflicten worden gehanteerd.
  • uw personeel meer openstaat voor elkaars argumenten en karakter.
  • uw personeel mondiger wordt als dat nodig is, of meer leert luisteren als men altijd aan het woord is.
  • beter in overleg leert samenwerken.

Afspraak voor de training feedback geven en ontvangen

Klinkt dat goed voor u? Momenteel is deze training veelgevraagd.

Graag willen wij ook met u bespreken hoe dit uw organisatie verder helpt. Benieuwd naar wat wij voor u willen en kunnen betekenen?
Neem dan contact op via onderstaande button.