web analytics

Aanbevelingen op LinkedIn

Jongkind Training & Coaching is actief op LinkedIn. Hieronder treft u aanbevelingen/referenties van enkele opdrachtgevers via LinkedIn over onze trainingsaanpak, resultaten en werkwijze.

Aanbevelingen en referenties over Jongkind Training & Coaching:


Referentie Gemeente Veghel; Train de Trainer, Feedback geven en ontvangen

'Martijn is een ervaren trainer van wie je veel kunt opsteken. Hij is in staat om een training aan te passen aan de deelnemers en kan snel schakelen.'

Trainingen:

Belangrijkste kwaliteiten

  • Aangenaam,
  • Waar voor uw geld,
  • Hoge integriteit

Cecile den Ouden (Adviseur P&O, Gemeente Veghel)


Referentie UWV/Nederlandse Spoorwegen; Persoonlijke coaching en troaching met acteur

'Martijn Jongkind heeft mij geholpen met een personal coaching traject. Zijn aanpak paste perfect, hij kon goed aansluiten bij mijn behoefte. Vooral de tone of voice en de juiste aanpak zorgde voor direct resultaat. De inzet van trainingsacteur en coach Chris Verkuyl was een gouden greep. Met in totaal 5 sessies was ik klaar om zelf de stappen te zetten die nodig waren. De verandering in denken en doen is nog niet af maar door Martijn wel een hink-stap-sprong verder. Thanks !!!!'

Coaching:

Mart-Jan van den Hoorn (Senior Business Controller bij Nederlandse Spoorwegen)


Referentie Kontext Welzijn Maatschappelijke dienstverlening; Training omgaan met agressie en lastig gedrag

'Afgelopen jaar heeft Jongkind Training & Coaching een agressie training verzorgd voor Kontext. Een welzijnsorganisatie in Haarlem. Jongkind heeft een training verzorgd voor 60 maatschappelijk werkers en ondersteunende diensten.

De aanpak en planning was er één op maat. De trainer heeft in de voorbereiding veel aandacht besteed aan wat voor onze organisatie het best passend was. Samen met de trainingacteur en de organisatie is er een trainingsprogramma gemaakt. Een die bij ons past en niet een die van een plank is gehaald.

Gedurende de trainingen is het management betrokken gehouden en was er mogelijkheid voor bijsturen van de training. Jongkind heeft hiermee bewezen een zeer flexibel trainingsbureau te zijn. Gedurende de training en aan het einde ervan hebben wij als organisatie veel adviezen en verbeterpunten gekregen waardoor de opgedane kennis ook goed kon landen in de organisatie.'

Trainingen:

Albert Mulder (Manager Kontext, Kontext Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening)


Referentie Spil Games; Zes Denkhoeden Edward de Bono

'Martijn Jongkind heeft bij ons de workshop gegeven "6 thinking hats". In 2 woorden: Zeer Waardevol. Sinds die tijd zijn onze meetings niet alleen effectiever en resultaatgerichter, maar houden deelnemers aan een meeting ook een beter gevoel over! Een breder draagvlak voor genomen besluiten. Zeker aan te raden!'

Training: De 6 Denkhoeden van Edward de Bono

Belangrijkste kwaliteiten

  • Geweldige resultaten
  • Deskundige
  • Waar voor uw geld

Michel Maas (Studio Director, Spil Games)


Referentie VVV; Incompany Workshop VVV-idee

'Een kundige en betrokken trainer, met scherp oog voor de verschillende behoeften van deelnemers. Kan zich goed inleven in hun issues. Vertaalt op een creatieve manier de theorie naar de praktijk, herkenbaar en leerzaam. Prima prijs-kwaliteitverhouding. Aanrader!'

Training: Incompany workshop 'VVV-idee'

Belangrijkste kwaliteiten:

  • Geweldige resultaten
  • Waar voor uw geld
  • Creatief

Raymond Smits van Waesberghe (Formulemanager, VVV Nederland)


Referentie UWV; Teamtraining en feedback

'Martijn is een trainer die zowel op inhoud kan trainen als wel op groepsproces kan sturen.

Hij weet met praktijkvoorbeelden en zijn energieke manier van trainen zijn enthousiasme over te brengen op deelnemers waardoor zij de trainingen als zeer prettig ervaren. Daardoor leren de deelnemers makkelijk vaardigheden aan of komen zij tot een dieper inzicht over hun eigen functioneren.

Martijn is heel goed in staat om bij samenwerkingsproblematieken openheid te creëren in een groep om met elkaar te kunnen en willen bespreken hoe de samenwerking te verbeteren. Martijn neemt hierin een coachende rol aan en weet door middel van scherpe vraagstellingen en door terug te geven wat hij ziet gebeuren aan te geven waar de pijnpunten zitten om de groep vervolgens ook zelf een oplossing hiervoor te laten vinden.

Naar mijn mening is een goede coach iemand die zichzelf uiteindelijk overbodig maakt omdat de deelnemer(s) het zelf aan kan/kunnen en dat is precies wat Martijn voor elkaar krijgt; op het juiste moment er zijn én ervoor zorgen dat de groep op eigen benen verder kan.

Ik beveel u Martijn van harte aan!'

Training: Teamtraining & feedback

Dennis Müller (Adviseur, UWVwerkbedrijf)


Referentie Koninklijke Kentalis; Training Contractmanagement

'Bij mijn vorige werkgever Koninklijke Kentalis heeft Martijn de cursus contractmanager verzorgd. Dat was theoretisch en praktisch met humor. Dit resulteerde erin dat de groep gemotiveerd was en het beste uit zichzelf haalde. Een tijdje geleden kwam ik toevallig weer in contact met Martijn en heb ik een workshop bij hem gevolgd. Weer viel mij de open en prettige houding van Martijn op. Zijn enthousiasme zorgt ervoor dat je het beste uit jezelft haalt. Ik heb inzicht gekregen over mijzelf en hoe om te gaan in bepaalde situaties.'

Training: Contractmanagement 

Carla Burger (Contractmanager facilitaire ondersteuning, Koninklijke Kentalis)


Referentie Koninklijke luchtmacht; workshop feedback geven en ontvangen

'Ik was er bij! Een compacte 'hogedrukpan' - workshop feedback geven en ontvangen. Twee uur theorie en een uur praktijk aan de hand van aangedragen cases. Een feedback gever, een - ontvanger en een waarnemer wisselden elkaar af. Een goede training als 'refresher'. Voor wie het onderwerp nieuw is, is een volwaardige training meer op zijn plaats. Maar raad eens wie zo'n training kan geven? Precies!'

Training: Workshop Feedback geven en ontvangen

Peter Van Gassen (Media Advisor, Royal Netherlands Air Force Association)


Referentie Platvorm Bouw en Vastgoed; Zes Denkhoeden Edward de Bono

'Martijn heeft voor Platvorm Bouw & Vastgoed een op maat gemaakte training verzorgd. Wij zijn met een select gezelschap gaan zeilen. Martijn heeft “De zes denkhoeden” van Edward de Bono toegepast, anders naar een situatie kijken en anders reageren. De groep heeft hierdoor veel nieuwe inzichten gekregen. Zijn passie voor zeilen, gecombineerd met zijn persoonlijke manier van trainen heeft voor een interactieve dag gezorgd met een succesvol resultaat. Uiteraard met de nodige humor!'

Training: De 6 Denkhoeden van Edward de Bono

Belangrijkste kwaliteiten:

  • Geweldige resultaten,
  • Aangenaam,
  • Creatief.

Corinne Meinster (Eigenaar, Meinselect)


Referentie Gemeente Oosterhout; Talenten Motivatie Analyse (TMA)

‘Na een korte telefonische introductie heeft Martijn heel snel kunnen organiseren dat ik deel kon nemen aan de Talenten Motivatie Analyse. De online tests heb ik zelfstandig thuis kunnen maken. In een uitgebreid persoonlijk gesprek heeft hij mij door het rapport geloodst. Hij heeft mij het gevraagde inzicht in mijn talenten en capaciteiten gegeven, waar ik naar op zoek was. Martijn is een fijne gesprekspartner met humor en geduld die de tijd neemt om naar je te luisteren.’

Training: Talenten Motivatie Analyse

Mieke van Mook (Projectmedewerker bij Gemeente Oosterhout)


Referentie Ambulante Hulpverlening Midden Nederland

'Wij hebben met onze organisatie een BOT training gevolgd van 2 dagen gegeven door Martijn en met acteur Chris. Ik ben hier erg positief over. Martijn zoekt goed uit ook van te voren waar de behoefte ligt en stelt tijdens de training bij waar nodig. Waar ik meestal wat sceptisch ben over rollenspellen deed Chris dit op een erg natuurlijke manier. Prettig dat het ook stop gezet kan worden en er vooral gekeken wordt naar de meerwaarde van zo'n gesprek. Wij kunnen hier zeker verder mee!'

Training: Bedrijfsopvangteam (BOT-training) Collegiale Opvang

Marielle van Ramshorst (Manager bij Ambulante Hulpverlening Midden Nederland)


Referentie Vitalis college

'Martijn heeft voor het Vitalis college een op maat gemaakte telefoon- en balietraining verzorgd voor het team van het Studie informatie punt. Tijdens de training creërt Martijn een veilige leeromgeving voor de medewerkers die deelnemen. Naast de leerstof was er alle ruimte om ook in te gaan op praktijksituaties en vragen. Kortom een persoonlijke aanpak met gewenst resultaat!'

Training: Incompany maatwerk trainingen

Marion Schijvenaars (Coördinator Studie informatie punt, Vitalis college)


Referentie C-M-C; Incompany Trainingen

'Jongkind Training & Coaching is een innovatief en inspirerend bedrijf. Zij zijn voor ondernemend en in staat in de huidige markt mensen in beweging te zeten. Een prima organisatie om als CEO of HR-manager mee in zee te gaan! Chapeau.'

Training: Incompany maatwerk trainingen

Hilde Driesen (Communicatie & Proces Manager, C-M-C b.v.)


Referentie Avans Hogeschool; Incompany Trainingen

'De grote kracht van Martijn bij het trainen is de vaart die hij erin houdt en de humor die altijd een grote rol speelt. Zijn trainingen lopen als een trein. Tegelijkertijd heeft hij veel respect voor de mensen met wie hij werkt. De trainingen die ik met hem gaf en die ik bijwoonde, gaven mij altijd veel energie. Een vaardigheid die hij toepaste was dóorvragen; wat bedoelt iemand nu echt? Van zijn ervaring als trainer heb ik veel geleerd.'

Training: Incompany maatwerk trainingen

Annemarie van den Berg (Docent interactieve vaardigheden, Avans Hogeschool)


Nog meer LinkedIn? Volg ons bedrijfsprofiel op LinkedIn. Meer recencies op Google+ en referenties op Facebook.

Wilt u advies hoe u effectiever gedrag realiseert voor uzelf en/of anderen? Neemt u dan contact op of bekijk het aanbod.