Wat is de TMA 360 graden-feedback analyse?

Hieronder vindt u het antwoord op de vraag:

Wat is de TMA 360 graden-feedback analyse?

Antwoord:

De TMA 360 graden-feedback analyse is een onderdeel van de TMA-methode. Deze analyse genereert feedback door een aantal personen met een verschillend perspectief op het gedrag van de betreffende medewerker. 

Denk daarbij aan directe collega's, leidinggevende, (interne) klanten, leveranciers en de beoordeelde persoon zelf. Het doel is een zo breed mogelijk beeld te schetsen van het huidige gedrag in de werksituatie.

De TMA-methode faciliteert 360 graden-feedback op de competenties die binnen de TMA-methode gehanteerd worden. Een voorbeeldrapportage van 360 graden-feedback.

Wilt u de TMA-instrumenten zelf ervaren, vraag dan een TMA persoonlijkheidsanalyse aan of lees meer over TMA in de uitgebreide uitleg.

Dit antwoord is onderdeel van de meest gestelde vragen (FAQ). Blijft u met een vraag zitten of wilt u liever persoonlijk contact, neemt u dan contact op. Wij helpen u graag!

Terug naar het overzicht van veel gestelde vragen.