Ontvang een boek

Als leidinggevende of HR-er bent u geïnteresseerd in ontwikkeling van uzelf en uw medewerkers. Jongkind Training & Coaching verzorgt graag een maatwerk training, workshop of coaching voor u over een onderwerp dat u wenst. Een boek kan daar een goede aanvulling op zijn.

HR-boek naar keuze

De 7 eigenschappen van effectief leiderschap

Jongkind Training & Coaching geeft elk kwartaal een boek naar keuze weg. Het boek mag u zelf kiezen uit de managementboeken-top 10, of een ander zakelijk boek naar keuze. Welk boek staat op uw verlanglijstje?

Het enige dat u hoeft te doen, is Jongkind Training & Coaching op LinkedIn te volgen (followen) en u in te schrijven voor onze nieuwsbrief.

Elk kwartaal

Bent u de gelukkige, dan krijgt u van ons bericht. U geeft de titel van het boek door en wij zorgen voor de verzending. Deze keer geen geluk? U maakt elk kwartaal weer kans zolang u ons volgt en ingeschreven bent voor onze nieuwsbrief.

Volg ons op LinkedIn en maak elk kwartaal kans op een gratis boek!

Reacties eerdere winnaars

Hieronder ziet u de reacties van eerdere winnaars:

En ze filosofeerden nog lang en gelukkig; Verhalen om je denken uit te dagen. van Elke Wiss

Titel: 'En ze filosofeerden nog lang en gelukkig'

'Dank je wel Martijn voor het boek dat ik mocht uitzoeken! Het werd een filosofisch boek om de gesprekken die ik voer met collega's, vrienden en familie meer diepgang te helpen geven. Mooie uitspraak in het boek geef ik hierbij meteen maar even door: Filosofie is ruimte maken in je hoofd om hetzelfde anders te zien. Het is gestructureerd en gedisciplineerd met elkaar ergens over nadenken, op zoek naar wijsheid. Dat ga ik deze vakantie maar eens lekker doen!'

Tip van: Klary Bolt (3 juli '23)

Terug naar boven

Maak van coachen een gewoonte, Praat minder, vraag meer en verander voorgoed je manier van leidinggeven

Titel: 'Maak van coachen een gewoonte'

'Het boek: Maak van coachen een gewoonte, Praat minder, vraag meer en verander voorgoed je manier van leidinggeven; Makkelijk leesbaar met praktische adviezen door middel van zeven kernachtige coachvragen.'

Tip van: D. Marck (10 februari '23)

Terug naar boven

De 5 frustraties van teamwork, Hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft

Titel: 'De 5 frustraties van teamwork'

'Wat leuk, een boek gewonnen! Snel een keuze gemaakt en gekozen voor de vijf frustraties van teamwork, zo kon hij nog mee in de koffer op vakantie. Het is een toegankelijk boek, aan de hand van een verhaal over een disfunctionerend managementteam worden de vijf frustraties toegelicht. Leuk om daarbij de parallel te trekken naar de praktijk. Dank je wel Martijn.'

Tip van: Merel Grosman (15 augustus '22)

Terug naar boven

Focus AAN/UIT, Dicht de 4 concentratielekken en krijg meer gedaan in een wereld vol afleiding

Titel: 'Focus AAN/UIT'

'De keuze was reuze, mijn keuze is gevallen op het boek Focus AAN/UIT. Ik denk dat ik hier veel aan ga hebben, ik heb een drukke baan en soms idd mijn focus kwijt. Ik hoop dat ik de handvaten kan gebruiken in de praktijk. We gaan zien of het heeft geholpen. Enorm bedankt Martijn'

Tip van: N. Schutte (28 januari '22)

Terug naar boven

Een werkweek van 4 uur; ontsnap aan de 9-tot-5-mentaliteit en leid een rijk leven

Titel: 'Een werkweek van 4 uur'

'Wat een leuke verrassing! Mede op advies van mijn zoon heb ik dit boek uitgekozen. Als jonge student kijkt hij anders tegen werk en carrière aan dan ik. Dus laat ik me graag verrassen en inspireren met deze suggestie Heel benieuwd.'

Tip van: Ronald-Jan (13 september '21)

Terug naar boven

Why losing your job could be the best thing that ever happened to you. Auteur: Eleanor Tweddell

Titel: 'Why losing your job could be the best thing that ever happened to you'

'Aangenaam verrast was ik door het mailtje van Martijn dat ik geselecteerd was om een boek uit te kiezen. Na even zoeken ben ik gekomen op het boek: 'Why losing your job could be the best thing that ever happened to you', voor mij op dit moment zeer relevant, dus kijk er naar uit om eraan te beginnen. Nogmaals dank Martijn!'

Tip van: Barbara Knoops (3 mei '21)

Terug naar boven

Wie zorgt dat het goed komt?; Hoe je eigenaarschap kunt vergroten in elk team

Titel: 'Wie zorgt dat het goed komt?; Hoe je eigenaarschap kunt vergroten in elk team.'

'Wat een leuke verrassing mailde Martijn vandaag: ik ben winnaar van een boek als abonnee op de nieuwsbrief! Wat veel keus, ik ben dol op managementboeken, dus ik moet echt even zoeken. Uiteindelijk is mijn keuze gevallen op 'wie zorgt dat het goedkomt?' Ik hoop met dit boek handvatten te krijgen hoe ik teamleden meer eigenaarschap laat nemen. Nogmaals bedankt Martijn!'

Tip van: Jasmijn de Visser (21 oktober '20)

Terug naar boven

Doorbreek de cirkel! Hoe managers onbewust verandering blokkeren | Arend Ardon

Titel: 'Doorbreek de cirkel! Hoe managers onbewust verandering blokkeren'

'Als teamleider vind ik het belangrijk om te reflecteren op mijn handelen. Dit boek geeft inzicht waar je als leidinggevende vaak onbewust veranderprocessen vertraagd en ondermijnt. Heel leerzaam om te lezen. De gegeven oplossingen zijn direct toepasbaar in de praktijk. Jongkind Training & Coaching heel erg bedankt voor dit boek.'

Tip van: Marianne (6 mei '20)

Terug naar boven

Ontdek je sterke punten 2.0; Een revolutionaire programma om unieke talenten te ontwikkelen

Titel: 'Ontdek je sterke punten 2.0'

'Enorm leuk om een boek te winnen, waarvoor dank. Ik heb gekozen voor het boek 'ontdek je sterke punten 2.0; Een revolutionaire programma om unieke talenten te ontwikkelen' van Tom Rath. Nadat ik eerder al met individuele coaching vanuit Jongkind Training & Coaching mijn sterke punten enorm heb kunnen verbeteren, is dit een leuke en een mooie aanvulling daarop! Dank!'

Tip van: A. Mulder 2 december '19

Terug naar boven

Rake vragen, breng beweging in situaties die vastzitten

Titel: 'Rake vragen, breng beweging in situaties die ...'

'Leuk om eens een boek te winnen, is me nog nooit overkomen. Met Rake vragen hoop ik zowel voor mezelf als anderen eens op en ander manier naar verschillende situaties te kijken en hier dan niet altijd op de "standaard" manier mee om te gaan. Ik ben erg benieuwd wat dit gaat brengen. Martijn, dank voor deze leuke actie.'

Tip van: C. Steman (24 april '19)

Terug naar boven

De edele kunst van not giving a f@ck

Titel: 'De edele kunst van not giving a f@ck'

'Wat een leuke verrassing, een keuze uit heel veel boeken. De edele kunst van not giving a F@ck stond al even op mij lijst, dus meteen besteld en in het weekend uitgelezen. Samengevat: we kennen ‘way too many fucks’ toe aan onbenullige zaken. Belangrijkste reden: we zijn verwende prinsjes en prinsesjes en verwachten veel te veel van onszelf én van het leven. Een les om zorgvuldiger te kiezen waar we ons druk om maken.'

Tip van: Lia de Beer (2 april '19)

Terug naar boven

'Wanneer kun je beginnen? Als je eerste echte baan bij Obama in de Oval Office is

Titel: 'Wanneer kun je beginnen?'

'Blij verrast dat ik een boek heb gewonnen! Gekozen voor een boek waarin beschreven wordt hoe een jonge vrouw als eerste baan aangenomen wordt in het Witte Huis ten tijde van Obama. Ben heel benieuwd.'

Tip van: Femke v.h. N. (26 november '18)

Terug naar boven

'Een werkweek van 4 uur; ontsnap aan de 9-tot-5-mentaliteit en leid een rijk leven

Titel: 'Een werkweek van 4 uur'

'Bedankt Jongkind Training & Coaching voor het winnen van dit boek van Timothy Feriss. Inspirerende titel en zal dit boek met veel plezier gaan lezen.'

Tip van: Lisette Bies (13 augustus '18)

Terug naar boven

'Olifantenpaadjes; organisatieverandering binnendoor en buitenom' van An Kramer

Titel: 'Olifantenpaadjes; organisatieverandering binnendoor en buitenom'

'Geeft een duidelijk inzicht en helpt verder te kijken bij organisatie verandering'

Tip van: J. Goesinne (15 januari '18)

Terug naar boven

'Getting things done; de kunst van stressvrije productiviteit' van David Allen

Titel: 'Getting things done; de kunst van stressvrije productiviteit'

'Wat ontzettend leuk om een boek te mogen uitzoeken! Dit boek staat al langer op mijn verlanglijstje en straks heb ik een eigen exemplaar, enorm bedankt!'

Tip van: Marijn K. (30 oktober '17)

Terug naar boven

'Invloed; De zes geheimen van het overtuigen' van Robert B. Cialdini

Titel: 'Invloed; De 6 geheimen van het overtuigen'

'Ik ben heel benieuwd wat voor nieuws ik hieruit ga leren :)'

Tip van: Martine (22 september '17)

Terug naar boven

'Leren coachen; Theorie en Methode' van Marinka van Beek en Ineke Tijmes

Titel: 'Leren coachen; Theorie en Methode'

'De mailbox van een HR Adviseur zit altijd vol, maar na een vakantie van drie weken barst hij uit zijn voegen. Met daarnaast de nodige afspraken en deadlines was ik woest mijn inbox aan het doorspitten, totdat ik het leuke bericht ontving dat ik een HR boek uit mocht zoeken! De keuze is gevallen op 'Leren Coachen', omdat ik het coachen van mijn collega's graag naar een hoger level zou willen tillen. Dank voor de kans Martijn!'

 

Terug naar boven

'The 4-hour work week' van Timothy Ferriss

Titel: 'The 4 hour work week'

'Wat ontzettend leuk! Ik heb een boek uitgezocht, en laat uiteraard een bericht achter! Graag zou ik het volgende boek willen ontvangen: The 4-hour work week van Timothy Ferriss.'

Tip van: Cindy K. (25 augustus '16)

Terug naar boven

'Co-actief coachen' van Phil Sandahl

Titel: 'Co-actief coachen'

'Vanmorgen werd ik verrast met het bericht dat ik de gelukkige winnaar van een HR boek naar keuze van dit kwartaal ben geworden. Wat een leuk bericht! Ik heb gekozen voor het boek Co-actief coachen, een succesvolle methode waarin de nadruk ligt op een actieve en cooperatieve samenwerkingsrelatie tussen coach en client. Ik ben erg benieuwd en kan niet wachten tot het boek op de mat valt.'

Tip van: Simone D. (5 april '16)

Terug naar boven

'Trainingen ontwerpen' van Karin de Galan

Titel: 'Trainingen ontwerpen'

'Nog nooit echt iets gewonnen. Dus ik was zeer verrast toen ik een e-mail kreeg dat ik een boek naar keuze had gewonnen, erg leuk! Ik heb gekozen voor een heel praktisch boek waar ik gelijk mee aan de slag kan. Dank jullie wel!'

Tip van: Milou Smeets (26 januari '16)

Terug naar boven

'Intervisie Coaching' van Ger van Doorn

Titel: 'Intervisie Coaching'

'Heel erg leuk om het boek te winnen. Een fijn, duidelijk en heel praktisch boek voor iedereen die erover denkt om supervisie in een lerende organisatie toe te passen! Bedankt!'

Tip van: Sandra T. (9 oktober '15)

Terug naar boven

'Recruitment via sociale media' van Jacco Valkenburg

Titel: 'Recruitment via sociale media'

'Wat ontzettend leuk dat ik heb gewonnen! Omdat ik een HR-boek zocht dat helemaal past bij wat wij op dit moment aan het doen zijn, heb ik voor het boek Recruitment via sociale media gekozen'

Tip van: Jaimy H. (9 juli '15)

Terug naar boven

'Coaching essentials voor managers' van Ien G.M. van der Pol

Titel: 'Coaching essentials voor managers'

'Een boek gewonnen! Wauw, wat een verrassing en dat nét op het moment dat ik besloten heb mezelf verder te willen ontwikkelen op het gebied van coaching en supervisie! Ik heb gekozen voor het boek 'Coaching essentials voor managers'. Ik ben zeer benieuwd, super bedankt!'

Tip van: Annemarie Roos (13 april '15)

Terug naar boven

'One Minute Coaching, impact in 60 seconden' van Victor Mion

Titel: 'One minute coaching'

'Hoera! Een HR boek gewonnen! De keuze viel op 'One Minute Coaching' van Victor Mion. Deze ex-tenniscoach legt in korte bondige hoofdstukjes uit hoe je een medewerker in 1 minuut kan coachen. Ideaal voor de manager welke veel Fte's heeft om aan te sturen maar weinig tijd heeft om ze allemaal diepgaand te kunnen coachen. Dit boekje geeft tips en adviezen om iemand snel en doeltreffend te kunnen coachen. Martijn, nogmaals dank voor deze prijs.'

Tip van: Matthijs den Braber (2 februari '15)

Terug naar boven

'Aan de slag met teamcoaching' van Marijke Lingsma

Titel: 'Aan de slag met teamcoaching'

'Super leuk om 'n boek uit te mogen kiezen. Ik kies voor Aan de slag met Teamcoaching van Marijke Lingsma'

Tip van: Monique S. (4 oktober '14)

Terug naar boven

'Semco Stijl; Het inspirende verhaal van het meest opzienbare werkplek ter wereld' van Ricardo Semler

Titel: 'Semco Stijl'

'Superleuk dat ik een boek heb gewonnen! Ik heb gekozen voor Semco-stijl van Ricardo Semler. Lijkt me een interessant boek over de bijzondere werkwijze van het bedrijf Semco in Brazilie. Ik denk echt een boek wat je ook lekker wegleest op vakantie!'

Tip van: Noortje S. (17 juli '14)

Terug naar boven

'Junior Coach kaarten; laat kinderen praten en hun talent ontwikkelen' van Esperance Blaauw

Titel: 'Junior Coach kaarten'

'Wat een feestje zeg! Mag ik gewoon zelf 'n boek uitzoeken! Heb gekozen voor Junior Coach kaarten. Eerst maar eens uitproberen op mijn kinderen om 's n keer op andere manier de dag af te sluiten!'

Tip van: Floor Zeguers (7 april '14)

Terug naar boven

'Multifocus anders kijken, anders doen' van Gitta Overmaat

Titel: 'Multifocus anders kijken, anders doen'

'Wat een leuke verrassing om dit nieuwe jaar mee te beginnen! Ik heb gekozen voor Multifocus (anders kijken, anders doen) van Gitta Overmaat. Ik ga er van uit dat ik hieruit een hoop inspiratie ga halen om ook dit jaar weer succesvol aan de slag te gaan als HR-adviseur en coach. Ben benieuwd...'

Tip van: Marjolijn (3 januari '14)

Terug naar boven

Ga voor eerdere winnaars van een 'HR-boek naar keuze' naar de pagina Ontvang een boek 2012 en 2013.

Leestip of -ervaring

Heeft u ook een boek van ons ontvangen? We zijn benieuwd naar uw ervaring, laat uw reactie achter. Heeft u een boek gelezen en wilt u anderen attenderen? Geef uw reactie en inspireer anderen.

Maak ook elk kwartaal kans op een boek naar keuze. Volg Jongkind Training & Coaching op LinkedIn en schrijf u in voor onze nieuwsbrief.

Volg ons op LinkedIn en maak elk kwartaal kans op een gratis boek!

 

Wilt u advies hoe u effectiever gedrag realiseert voor uzelf en/of anderen? Neemt u dan contact op of bekijk het aanbod.

Meer informatie of interesse