web analytics

Competentie Energie

Definitie van de competentie Energie TMA®: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.

Direct naar:

De competentie Energie koppelen aan gedrag

Uw organisatie of uzelf heeft gekozen voor de competenties bij een functie. Om te voorkomen dat een competentie een loos begrip wordt, heeft Jongkind Training & Coaching voor elke competentie gedragsvoorbeelden verzameld. U maakt de competentie Energie specifiek voor de functie op gedragsniveau door een keuze te maken uit onderstaande gedragsvoorbeelden. Naar wens kunt u zelf gedragsvoorbeelden toevoegen. Wij adviseren tussen 3 en 7 gedragsvoorbeelden per competentie te selecteren. Meer lezen over het (verder) ontwikkelen van de competentie Energie.

Gedragsvoorbeelden bij de competentie Energie

Hieronder ziet u een aantal gedragsvoorbeelden van de competentie Energie op algemeen, operationeel, tactisch en strategisch niveau:

0. Algemene gedragsvoorbeelden voor de competentie Energie:

  • Heeft inzicht in het eigen energieniveau.
  • Verdeelt de eigen energie adequaat.

1. Operationele gedragsvoorbeelden voor de competentie Energie:

  • Verdeelt de eigen energie goed en efficiënt.
  • Werkt lang door zonder vermoeidheid en aandachtsverlies.

2. Tactische gedragsvoorbeelden voor de competentie Energie:

  • Handelt na een zware werkdag zaken nog nauwkeurig af.
  • Geeft niet snel op bij het hanteren van taaie problemen, blijft zoeken naar oplossingen.

3. Strategische gedragsvoorbeelden voor de competentie Energie:

  • Is zich bewust van de eigen energie en verdeelt deze adequaat over de verschillende activiteiten.
  • Kan emotioneel belastende gesprekken en situaties hanteren en raakt hierdoor niet uitgeblust.

Meer lezen over het (verder) ontwikkelen van de competentie Energie.

Meer informatie over de competentie Energie

Jongkind Training & Coaching heeft voor de competentie Energie naast de definitie en gedragsvoorbeelden de volgende handige informatie beschikbaar:Jongkind Training Coaching TMA gecertificeerd

  • nog meer voorbeelden van Energie naast de hierboven genoemde gedragsvoorbeelden 
  • een indicatie per medewerker op de ontwikkelbaarheid van de competentie Energie op basis van de TMA® Drijfveren
  • interviewvragen bij de competentie Energie met de START methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Terugblik)
  • ontwikkelactiviteiten op de competentie Energie voor de medewerker 
  • coachingsadviezen op Energie voor de coach of leidinggevende

Alle 50 veelgebruikte competenties op een rij staan in het competentieoverzicht.

Ontwikkelen van de competentie Energie

Jongkind Training & Coaching biedt een breed scala aan van trainingen en coachings. Voor het ontwikkelen van de competentie Energie verwijzen wij u graag naar:

Talenten Motivatie Analyse (TMA)

Wilt u weten hoe uzelf, een medewerker of zelfs teams scoren op de ontwikkelbaarheid van bijna 50 competenties? Met de Talenten Motivatie Analyse krijgt u gedegen inzicht in drijfveren, competenties en talenten. Bekijk hier de mogelijkheden van TMA of vraag direct een TMA aan.

Meer weten?

Jongkind Training & Coaching ondersteunt u graag bij het effectief invoeren van competentiemanagement. Neem contact op voor meer informatie over de competentie Energie of bekijk de uitleg over competentiemanagement.