web analytics

Competentie Overtuigingskracht

Definitie van de competentie Overtuigingskracht TMA®: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.

Direct naar:

De competentie Overtuigingskracht koppelen aan gedrag

Uw organisatie of uzelf heeft gekozen voor de competenties bij een functie. Om te voorkomen dat een competentie een loos begrip wordt, heeft Jongkind Training & Coaching voor elke competentie gedragsvoorbeelden verzameld. U maakt de competentie Overtuigingskracht specifiek voor de functie op gedragsniveau door een keuze te maken uit onderstaande gedragsvoorbeelden. Naar wens kunt u zelf gedragsvoorbeelden toevoegen. Wij adviseren tussen 3 en 7 gedragsvoorbeelden per competentie te selecteren. Meer lezen over het (verder) ontwikkelen van de competentie Overtuigingskracht.

Gedragsvoorbeelden bij de competentie Overtuigingskracht

Hieronder ziet u een aantal gedragsvoorbeelden van de competentie Overtuigingskracht op algemeen, operationeel, tactisch en strategisch niveau:

0. Algemene gedragsvoorbeelden voor de competentie Overtuigingskracht:

  • Hanteert logische en transparante argumenten.
  • Straalt enthousiasme en flair uit.

1. Operationele gedragsvoorbeelden voor de competentie Overtuigingskracht:

  • Anticipeert op de twijfels van een ander en weet deze adequaat te weerleggen.
  • Hanteert bij een betoog een goede mix van zakelijke argumenten, humor, relativering en begrip voor de situatie van de ander.

2. Tactische gedragsvoorbeelden voor de competentie Overtuigingskracht:

  • Anticipeert op tegenargumenten en hanteert zelf goede tegenargumenten.
  • Creëert draagvlak voor voorstellen die moeilijk liggen.

3. Strategische gedragsvoorbeelden voor de competentie Overtuigingskracht:

  • Doseert de juiste argumenten en brengt deze goed getimed naar voren.
  • Lobbyt bij de juiste personen om het draagvlak voor de eigen voorstellen te vergroten.

Meer lezen over het (verder) ontwikkelen van de competentie Overtuigingskracht.

Meer informatie over de competentie Overtuigingskracht

Jongkind Training & Coaching heeft voor de competentie Overtuigingskracht naast de definitie en gedragsvoorbeelden de volgende handige informatie beschikbaar:Jongkind Training Coaching TMA gecertificeerd

  • nog meer voorbeelden van Overtuigingskracht naast de hierboven genoemde gedragsvoorbeelden 
  • een indicatie per medewerker op de ontwikkelbaarheid van de competentie Overtuigingskracht op basis van de TMA® Drijfveren
  • interviewvragen bij de competentie Overtuigingskracht met de START methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Terugblik)
  • ontwikkelactiviteiten op de competentie Overtuigingskracht voor de medewerker 
  • coachingsadviezen op Overtuigingskracht voor de coach of leidinggevende

Alle 50 veelgebruikte competenties op een rij staan in het competentieoverzicht.

Ontwikkelen van de competentie Overtuigingskracht

Jongkind Training & Coaching biedt een breed scala aan van trainingen en coachings. Voor het ontwikkelen van de competentie Overtuigingskracht verwijzen wij u graag naar:

Talenten Motivatie Analyse (TMA)

Wilt u weten hoe uzelf, een medewerker of zelfs teams scoren op de ontwikkelbaarheid van bijna 50 competenties? Met de Talenten Motivatie Analyse krijgt u gedegen inzicht in drijfveren, competenties en talenten. Bekijk hier de mogelijkheden van TMA of vraag direct een TMA aan.

Meer weten?

Jongkind Training & Coaching ondersteunt u graag bij het effectief invoeren van competentiemanagement. Neem contact op voor meer informatie over de competentie Overtuigingskracht of bekijk de uitleg over competentiemanagement.